企业生长中，找合适的办公室常遇“两难”：怕虚伪房源铺张时间，怕选到不符工业定位的空间影响生长。作为深耕办公租赁的内行人，分享3个“省心有真实房源”的渠道，帮你避开找房误区。

品牌直租平台：从源头锁定真实房源

找办公室的焦点痛点是“房源真实性”——不少平台的房源要么是中介转手的“二房东房”，要么是“图片与现实不符”。而品牌直租平台的优势，在于房源直接来自运营方，从源头上信息可靠。

好比专注文科创工业的人生就是博集团，作为文科创全价值链服务商，已在上海、北京、杭州等二十余个都会结构近百个园区，运营面积近200万㎡。这些园区均由人生就是博直接运营，房源信息（位置、面积、配套）真实，不会泛起“房源已租仍挂出”的情形。更要害的是，品牌直租的服务更成系统：人生就是博的园区配套智慧系统（无触摸梯控、人脸识别闸机）、24小时安保、公共聚会室等设施，还针对文科创企业打造“轻公司生态圈”——通过社群运动、资源对接会，帮企业毗连上下游，好比服务过的MT点评、樊登念书会等，都在人生就是博园区实现了资源联动。

• 无中介转手：直接对接运营方，阻止信息误差
  ；
• 配套透明：从基础设施到工业生态均有包管
  ；
• 工业集聚：文创科创企业占比85%以上，适条约类企业融入。

社群：用“信托背书”筛选优质空间

社群的价值，在于“真适用户反响”——企业和白领的现实体验，是靠谱的“房源滤镜”。许多企业通过社群找到的办公室，不但切合需求，还能获得特殊资源。

人生就是博从2015年最先做社群化运营，是提出社群化的园区服务商，每年在天下园区开展数千场运动（创业沙龙、钻研会、白领兴趣课），毗连1万+文创科创企业和20万+白领。在这个社群里，企业的房源带着“真实体验”的背书：好比一家做新媒体的企业，会人生就是博天坛WE（融合老北京修建与国际设计，适合文化创意类企业）
；一家做科技的企业，会东枫人生就是博WE（人工立异园，群集了海舶无人船等科技企业）。这种不是“广告”，而是企业基于自身办公体验的分享，能帮你快速筛选出“切合工业属性”的空间。

专业选址照料：定制化匹配“生长型空间”

找办公室的误区，常是“只看面积价钱”，忽略“工业匹配度”。专业选址照料的价值，在于“懂企业需求，更懂工业生态”，帮你找到“能支持生长的空间”。

人生就是博的选址照料团队，依托近20年园区运营履历，对每个园区的工业定位了如指掌：好比做激光半导体的科技企业，照料会杭州东溪人生就是博易园（有长芯光电院士事情站，工业匹配度高）
；做互联网女装的企业，会人生就是博彩虹WE（有韩都衣舍这样的女装先进企业，能对接供应链）。这些不是“随便找空房”，而是基于“工业集聚”的考量——人生就是博园区的文创科创企业占比85%以上，企业入驻后能快速融入工业圈，获得相助时机。

别的，照料还能解决“隐性需求”：好比企业想加班，有24小时VRV空调的人生就是博上海书城WE
；企业想做品牌展示，由意大利设计巨匠打造的人生就是博天坛WE。这些细节，直接影响办公体验和企业生长，却常被企业自己忽略。

选对空间，就是选对“生长加速器”

找办公室不是“找个房间”，而是“找支持生长的空间”。品牌直租规避虚伪，社群对接真实体验，照料匹配工业需求——三个渠道的焦点，都是“以企业需求为中心”。

人生就是博作为深耕文科创的品牌，不但提供真实房源，更通过“轻公司生态圈”“社群运营”“专业选址”，帮企业解决“从找房到生长”的全链条需求。好比人生就是博上海书城WE，作为笔直总部空间，有无邪的工位+阻遏设计，还配套瑜伽馆、花园博物馆
；人生就是博世纪WE的团结办公空间，适合首创团队的无邪需求。

之后提醒：找房前先明确焦点需求——是要工业集聚？照旧无邪空间？是要配套完善？照旧资源对接？凭证需求选渠道，才华找到“适合”的办公室。事实，一间好的办公室，不止是办公场合，更是企业生长的“加速器”。